能够享受这项保险的人必须是参加生育保险满一年的职工，可以享受的福利分为生育津贴、假期和生育医疗费用。具体的标准是：
生育津贴=当月本单位人平均工资/30×假期天数
正常的产假为90天，独生子女假增加35天，晚育假增加15天。
（责任编辑：郭菁）
